مقاله ارائه مدل جدیدی از ارتباط مدیریت دانش و مدیریت در های تحقیقاتی دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارائه مدل جدیدی از ارتباط مدیریت دانش و مدیریت در های تحقیقاتی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه مدل جدیدی از ارتباط مدیریت دانش و مدیریت در های تحقیقاتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
تعداد صفحات:12
چکیده:
امروزه سازمانها دریافته اند که هیچ چیز به اندازه دانش نمی تواند آنها را در دنیای رقابتی نگهدارد. لذا بیش از هر چیز کارکنان سازمان به عنوان صاحبان دانش و مهمترین سرمایه سازمان مورد توجه قرار گرفته اند، مدیریت دانش به عنوان ابزاری که می تواند دانش موجود را گردآوری کرده و نظم و پویایی بخشیده و در کل سازمان اشاعه دهد اهمیت یافته است. اخیراً مدیریت دانش، بخاطر کاربرد وسیع نظریه ها و روشهای آن در رسیدگی به امور دانشی مؤسسات و شرکتها، به طور جدی مورد توجه محافل دانشگاهی و شرکتهای تجاری و تحقیقاتی قرار گرفته است. از آنجایی که فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان توانمندساز در روشهای مدیریت ظاره می شود مدیریت دانش نیز از بستر فناوری اطلاعات و ارتباطات جهت توسعه استفاده می کند. دانش را می توان آمیخته ای از تجربیات، ارزش ها، اطلاعات موجود و نگرشهای نظامدار دانست که چهارچوبی برای ارزشایبی و بهره گیری بهتر از تجربیات و اطلاعات جدید و همچنین قضاوت ارائه می نماید. معمولاً دانش در ذهن افراد شکل می گیرد و در همان اذهان، در مدارک و مخازن دانش، در رویه های کاری، فرایندهای سازمانی و اعمال و هنجارها مجسم می شود و منجر به تصمیم می شود.
برای دریافت اینجا کلیک کنید
تعداد کل پیام ها : 0